您好!今年五月份工龄满十年,请问现在我今年所能享受的带薪休假可以是十天吗?
更新时间:2024-07-15 08:51:16人浏览
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您好!今年五月份工龄满十年,请问现在我今年所能享受的带薪休假可以是十天吗?
4位律师解答
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。因此,如果您在今年五月份工龄满十年,您可以享受的带薪年休假天数为10天
2024-07-15 08:51:16
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是的,工龄满十年,您可以享受十天的带薪休假。根据《劳动法》相关规定,工作满10年以上的员工,带薪年休假为10天。若单位不按规定给予带薪休假,可能面临法律责任,同时也会影响员工的工作积极性和企业的整体氛围。
2024-07-14 21:04:45
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可以。具体操作:1. 确认工龄已满十年;2. 查阅公司休假政策或劳动合同;3. 与人力资源部门沟通申请;4. 如遇问题,可咨询法律专业人士或工会支持;5. 保留相关证据,确保权益。
2024-07-14 21:04:45
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对于带薪休假的问题,常见的处理方式包括与雇主沟通确认、查阅公司政策或劳动合同,以及咨询专业法律人士。选择哪种方式取决于您对公司政策的了解程度和对法律知识的把握。建议先与公司人力资源部门沟通,了解具体休假政策。
2024-07-14 21:04:35
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法律分析:工龄满十年年假能休10天。工龄已满10年不满20年的,年休假10天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、
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带薪年假的天数:劳动者累计工作已满1年不满10年的,带薪年假有5天;已满10年不满20年的,带薪年假有10天;已满20年的,带薪年假有15天。法律依据:《职工带
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折算后年休假不足1天的不予计算,不享受年休假。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年
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《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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