您好！今年五月份工龄满十年，请问现在我今年所能享受的带薪休假可以是十天吗？
更新时间：2024-07-15 08:51:16人浏览
问题描述：
您好！今年五月份工龄满十年，请问现在我今年所能享受的带薪休假可以是十天吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
万洪卫律师
盟
服务地区-山东东营·电话-133-5662-2183
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因此，如果您在今年五月份工龄满十年，您可以享受的带薪年休假天数为10天
2024-07-15 08:51:16
咨询我
已帮助98888人 · 响应时间 平均2分钟内
是的，工龄满十年，您可以享受十天的带薪休假。根据《劳动法》相关规定，工作满10年以上的员工，带薪年休假为10天。若单位不按规定给予带薪休假，可能面临法律责任，同时也会影响员工的工作积极性和企业的整体氛围。
2024-07-14 21:04:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127267人 · 响应时间 平均4分钟内
可以。具体操作：1. 确认工龄已满十年；2. 查阅公司休假政策或劳动合同；3. 与人力资源部门沟通申请；4. 如遇问题，可咨询法律专业人士或工会支持；5. 保留相关证据，确保权益。
2024-07-14 21:04:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129125人 · 响应时间 平均3分钟内
对于带薪休假的问题，常见的处理方式包括与雇主沟通确认、查阅公司政策或劳动合同，以及咨询专业法律人士。选择哪种方式取决于您对公司政策的了解程度和对法律知识的把握。建议先与公司人力资源部门沟通，了解具体休假政策。
2024-07-14 21:04:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照公司规章制度休年假
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工龄满十年年假能休10天。工龄已满10年不满20年的，年休假10天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪年假的天数：劳动者累计工作已满1年不满10年的，带薪年假有5天；已满10年不满20年的，带薪年假有10天；已满20年的，带薪年假有15天。法律依据：《职工带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
折算后年休假不足1天的不予计算，不享受年休假。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不满20年的只有10天的年休假
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制员工不可以享受带薪年假。享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工，“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
