您好,请问离职前用人单位要求签署竞业禁止协议,这个可以不签嘛
更新时间:2024-07-15 09:23:39人浏览
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您好,请问离职前用人单位要求签署竞业禁止协议,这个可以不签嘛
4位律师解答
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劳动者在离职时有权拒绝签署竞业禁止协议。特别是当用人单位和劳动者双方对这份协议存在较大争议时,劳动者可以拒绝签署。此外,如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫劳动者签署竞业禁止协议,这种做法是非法的,协议本身也是无效的。
2024-07-14 21:52:52
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您好,已经离职的,不需要再签订离职竞业协议书。
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离职了能签竞业限制协议。用人单位可以在离职时,与劳动者协商约定其不得到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位就职等事项,并且可以约定不超过两年的
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您好,你可以拒签。如果公司执意要求您签,您在权衡协议内容的基础上可以要求相应的竞业限制补偿金,这是您的权利,但您有拒签的权利,且竞业限制通常在入职时签署。
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你好,需要结合合同约定的处理
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