您好,请问离职前用人单位要求签署竞业禁止协议,这个可以不签嘛

更新时间:2024-07-15 09:23:39人浏览
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您好,请问离职前用人单位要求签署竞业禁止协议,这个可以不签嘛
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
劳动者在离职时有权拒绝签署竞业禁止协议。‌特别是当用人单位和劳动者双方对这份协议存在较大争议时,‌劳动者可以拒绝签署。‌此外,‌如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫劳动者签署竞业禁止协议,‌这种做法是非法的,‌协议本身也是无效的。‌
2024-07-14 21:52:52
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
您在公司是什么岗位?竞业禁止协议的内容是什么?
2024-07-15 09:16:34
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可就竞业协议事宜进行咨询
2024-07-15 09:23:39
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
可以不签,这是你的权利
2024-07-15 09:06:55
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企业要与员工在平等自愿、协商一致的情形下签保密协议,协议的内容要真实合法。如果协议中有竞业限制条款的,则员工必须负有保密义务,且竞业限制的期限不得超过二年。法律
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用人单位是可以与劳动者同时签订保密协议和竞业限制条款的。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议;竞业
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