试用期离职，企业还未缴纳社保，可以申请不交社保保留应届生身份吗
更新时间：2024-07-16 11:36:06人浏览
问题描述：
试用期离职，企业还未缴纳社保，可以申请不交社保保留应届生身份吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：在试用期离职，企业还未缴纳社保，一般不可以申请不交社保保留应届生身份。因为社保是国家规定的法定福利，企业有义务为员工缴纳社保，员工也有权利享受社保待遇。如果企业没有为员工缴纳社保，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求企业补缴社保。
此外，是否缴纳社保可能会影响应届生身份的认定。在一些地区和情况下，应届生的定义可能与社保缴纳情况有关。例如，在某些公务员考试或事业单位招聘中，可能要求应聘者在毕业一定时间内没有缴纳社保，才能被认定为应届生。但不同地区和单位对应届生身份的认定标准可能会有所不同，具体情况需要参考当地的相关政策和招聘公告。
如果你希望保留应届生身份，建议你咨询当地的人社部门或相关机构，了解具体的政策和要求。同时，你也可以与企业协商，看是否可以在离职后补缴社保，以避免影响你的应届生身份。
2024-07-15 17:37:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75156人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期离职且未缴社保，可保留应届生身份。但需注意，企业有缴纳社保的法定义务。若企业强制要求缴纳，需及时咨询。
2024-07-14 18:46:56
咨询我
已帮助137293人 · 响应时间 平均4分钟内
从法律角度，处理此类问题需分情况操作：
1. 若企业无缴纳社保的打算，可直接与企业沟通，明确双方均不缴纳社保，并保留相关沟通记录作为证据。
2. 若企业要求缴纳，但个人希望保留应届生身份，可与企业协商延迟缴纳社保或签署协议明确双方权益。
3. 若企业坚持立即缴纳社保，个人应配合并尽快咨询法律专业人士，了解可能的法律风险及应对措施。
在处理过程中，建议保持与企业的良好沟通，并尽量通过书面方式明确双方权益。
1. 若企业无缴纳社保的打算，可直接与企业沟通，明确双方均不缴纳社保，并保留相关沟通记录作为证据。
2. 若企业要求缴纳，但个人希望保留应届生身份，可与企业协商延迟缴纳社保或签署协议明确双方权益。
3. 若企业坚持立即缴纳社保，个人应配合并尽快咨询法律专业人士，了解可能的法律风险及应对措施。
在处理过程中，建议保持与企业的良好沟通，并尽量通过书面方式明确双方权益。
2024-07-14 18:46:53
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助119402人 · 响应时间 平均5分钟内
对于试用期离职且企业未缴纳社保的情况，常见的处理方式有：主动与企业沟通，表明保留应届生身份的意愿；若企业坚持缴纳，可咨询法律专业人士。选择处理方式时，需考虑企业政策、法律风险和自身需求。
2024-07-14 18:46:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，要看什么原因造成
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和公司协商不缴纳社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉，用人单位没有为其缴纳社保，劳动者可以以用人单位未缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求用人单位补缴社会保险费用，并依法计算支付经济补偿金。如果单位一直不交社保，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个问题是可以的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的员工不可以不缴纳社会保险。用人单位应当在用工的三十日内为员工申请社保登记并及时缴纳各项社保费用，员工的部分由单位代缴；如果单位不按规定缴纳的，社保经办机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的，提前3天申请辞职。过试用期的，要提前30天申请辞职，而且在月头递交辞职信。公司已经给劳动者办理社保的，那么劳动者也要提前30天申请辞职，不然，跨月辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
