公司要求员工周日上班但不算工资合法吗
更新时间：2024-07-17 16:24:51人浏览
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公司要求员工周日上班但不算工资合法吗
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针对周日上班不支付工资的问题，员工可要求公司支付加班费或安排补休。选择哪种方式应根据实际情况，如工作强度、个人需求等，并与公司协商解决。
2024-07-14 17:05:02
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不合法。员工可采取以下措施：1. 与公司沟通，要求支付加班费或补休；2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，通过法律途径维权。
2024-07-14 17:04:56
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公司要求员工周日上班但不支付工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，休息日安排工作应支付不低于工资200%的报酬。若不及时处理，员工可依法维权，公司可能面临法律处罚。
2024-07-14 17:04:18
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