在公司连续工作了12年了,劳动合同在8月14到期公司通知我不续签了。我怎么处理
更新时间:2024-07-18 09:35:37人浏览
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在公司连续工作了12年了,劳动合同在8月14到期公司通知我不续签了。我怎么处理
7位律师解答
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如果公司不续签劳动合同,需要向您支付经济补偿。这通常根据您在公司工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿
2024-07-15 15:41:11
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劳动合同到期用人单位不续签,应给付经济补偿金,标准为每工作满一年给付一个月工资,你的为四个月工资。
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您好!未签劳动同不超过一年可以主张双倍工资 。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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