陈律师您好,被单位裁员,草率签了赔协议,事后发现赔少了,单位赔偿款已发,仲裁赢的几率大吗?谢谢!
更新时间:2024-07-14 15:38:29人浏览
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陈律师您好,被单位裁员,草率签了赔协议,事后发现赔少了,单位赔偿款已发,仲裁赢的几率大吗?谢谢!
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可申请仲裁。需收集证据,证明赔偿不公,提交仲裁申请。仲裁过程中要阐述自己的诉求和理由,争取合法权益。如仲裁结果不满意,可寻求法律援助。
2024-07-14 14:47:27
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处理方式包括协商、调解和仲裁。首先可尝试与单位协商,若不成可考虑调解。如仍无法解决,可申请劳动仲裁。选择方式时需考虑成本、效率和自身情况。
2024-07-14 14:46:52
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赢的几率因情况而异。根据《劳动合同法》,单位非法解雇需支付双倍补偿。若赔偿协议明显低于法定标准,可申请仲裁,但需提供充分证据。不及时行动,可能影响权益保护。
2024-07-14 14:46:46
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