陈律师您好，被单位裁员，草率签了赔协议，事后发现赔少了，单位赔偿款已发，仲裁赢的几率大吗？谢谢！
更新时间：2024-07-14 15:38:29人浏览
问题描述：
陈律师您好，被单位裁员，草率签了赔协议，事后发现赔少了，单位赔偿款已发，仲裁赢的几率大吗？谢谢！
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可申请仲裁。需收集证据，证明赔偿不公，提交仲裁申请。仲裁过程中要阐述自己的诉求和理由，争取合法权益。如仲裁结果不满意，可寻求法律援助。
2024-07-14 14:47:27
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处理方式包括协商、调解和仲裁。首先可尝试与单位协商，若不成可考虑调解。如仍无法解决，可申请劳动仲裁。选择方式时需考虑成本、效率和自身情况。
2024-07-14 14:46:52
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赢的几率因情况而异。根据《劳动合同法》，单位非法解雇需支付双倍补偿。若赔偿协议明显低于法定标准，可申请仲裁，但需提供充分证据。不及时行动，可能影响权益保护。
2024-07-14 14:46:46
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