你好!我在美团干了七天,去辞职,站长说要满一个月才能辞职

更新时间:2024-07-16 10:27:06人浏览
问题描述:
你好!我在美团干了七天,去辞职,站长说要满一个月才能辞职
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张龙妹律师 咨询我
服务地区-广东惠州·电话-158-2070-1059
试用期内随时可离职,试用期后提前通知即可离职
2024-07-15 09:01:12
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好 这个行为是不合理的 的
2024-07-15 09:43:41
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,那你们当时是如何约定的
2024-07-16 10:27:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98066人 · 响应时间 平均4分钟内
如果单位不同意你的辞职申请,你仍然有权在提前三日(试用期)或三十日(非试用期)后离开。单位不批准辞职的行为可能违反法律,你可以通过劳动争议仲裁或诉讼解决。先申请仲裁,不服仲裁再提起民事诉讼。
2024-07-14 13:38:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助50473人 · 响应时间 平均1分钟内
如果你在试用期内辞职,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,你只需提前三日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。这意味着在试用期内,你不需要像正式员工那样提前一个月通知单位。
2024-07-14 13:38:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85141人 · 响应时间 平均4分钟内
除了上述的法律规定,你还可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、寻求工会帮助等途径来保障自己的权益。在辞职过程中,建议保留所有与辞职相关的书面证据,以便在需要时作为维权依据。
2024-07-14 13:37:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己辞职能申请仲裁吗
自己辞职能申请仲裁吗
劳动者辞职后能否申请仲裁?本文详解了《劳动争议调解仲裁法》中劳动者申请仲裁的权益,包括时效期、条件及维权途径。教你如何合法维权,保障自身权益。
仲裁申请
人浏览
劳动者有权提前30天通知单位解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,提前30天书面通知即可解除合同,单位不依法办理可提起劳动仲裁或申请劳动监察。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后可以申请劳动仲裁吗
辞职后可以申请劳动仲裁吗
辞职后一年内,劳动者有权申请劳动仲裁,时效从知道权利被侵害时计算。特殊情况如工伤、不可抗力等可中止时效。仲裁解决过程一般不超过45个工作日,不收费。
辞职
人浏览
如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在职可否劳动仲裁
在职可否劳动仲裁
在职劳动者可以申请劳动仲裁,但必须与用人单位存在劳动争议。劳动争议包括:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关
劳动仲裁
人浏览
法律分析:员工因个人原因辞职的,拿不到经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同约定,提前打离职通知书,到时间就可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职一定要一个月后才能走吗1、离职不一定要一个月后才能走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。若劳动者与用人单位进行协商,并且协商一致的情况下,办理了离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职不满三个月劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职,处于试用期内的劳动者只需提前3天通知用人单位即可辞职,如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法,劳动者辞职,需要提前一个月通知单位。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工厂上班要提前几天辞职1、辞职有两种情形具体如下:(1)用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工厂上班要提前几天辞职1、辞职有两种情形具体如下:(1)用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者签了半年劳动合同,做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,协商不成的,可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位的方法,依法解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询