本人因老家有事回去半月,领导说批不了长假,随后我要求辞职,仓库领导表示辞职可以,需要扣3天工资。

更新时间:2024-07-15 18:08:36人浏览
问题描述:
在拼多多葡萄仓干了5天,本人因老家有事回去半月,领导说批不了长假,随后我要求辞职,仓库领导表示辞职可以,需要扣3天工资。请问合理么?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
员工辞职通常需要提前通知用人单位,但用人单位扣工资需要有合法依据。如果劳动合同或公司规章制度中有明确规定关于请假和离职的扣款条款,并且这些规定符合法律规定,那么扣款可能是合理的。
2024-07-15 08:47:34
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-195-2172-3431
您仅工作了5天,如果按照正常的工作日计算,您应当获得相应的工资,公司无权克扣
2024-07-15 09:17:24
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,试用期间,提前三天通知用人单位,三天后可以离职。
2024-07-15 18:08:36
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
2024-07-15 08:53:08
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好,这边一般是不合理的呢
2024-07-14 16:44:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106187人 · 响应时间 平均3分钟内
不合理。若单位扣工资,可:1. 与单位沟通,要求合理解释;2. 准备相关证据,如工作记录、聊天记录等;3. 向劳动仲裁院提交仲裁申请;4. 如情况严重,可寻求法律援助或聘请律师。
2024-07-14 13:12:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助170334人 · 响应时间 平均5分钟内
您可以选择与单位协商解决或向劳动仲裁院申请仲裁。如果与单位沟通顺畅,可尝试协商解决;若协商无果,建议您向劳动仲裁院申请仲裁,以保护自己的合法权益。
2024-07-14 13:12:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106308人 · 响应时间 平均1分钟内
扣发工资不合理。依据《劳动法》,雇主不得随意扣发员工工资。若仓库领导无故扣发3天工资,您有权向劳动仲裁机构申请仲裁,要求补发工资。如不及时处理,您的合法权益将受到侵害。
2024-07-14 13:12:22
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