老板本来说不拖欠工资 要压一个月工资 我现在应该怎么办[哭惹R][哭惹R]
更新时间：2024-07-15 13:40:47人浏览
问题描述：
我暑假第一个月去干的 老板本来说不拖欠工资 15号发 结果干完了说暑假结束才发工资 要压一个月工资 我现在应该怎么办[哭惹R][哭惹R]
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对拖欠暑假工资，可协商、调解、仲裁或起诉。首先尝试与老板协商，无果可向劳动行政部门或调解组织求助，仍不行则申请仲裁，最后可考虑法院起诉。选择方式需根据具体情况，权衡时间、成本等因素。
2024-07-14 12:11:32
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老板拖欠暑假工资违法，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应按时足额支付劳动报酬。拖欠工资可向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和学习。
2024-07-14 12:11:29
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拖欠工资，维权途径多。1.协商：与老板沟通，要求按时支付。2.调解：向劳动行政部门或调解组织申请，寻求第三方帮助。3.仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，提供证据支持诉求。4.起诉：对仲裁不满，可在15天内向法院提起诉讼。
2024-07-14 12:11:17
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