跟公司签订劳动合同,工资分成了两份,一份对公(合同里工资)一份私人转账,现私人转账部分2个月未发放,应该怎么办?

更新时间:2024-07-15 15:00:48人浏览
问题描述:
我是个人,跟公司签订劳动合同,工资分成了两份,一份对公(合同里工资),一份私人转账,现私人转账部分2个月未发放,应该怎么办?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
根据法律规定,雇主将工资分发到公司账户和私人账户是需要符合一定条件的.首先,雇主应当遵守劳动法和相关劳动合同的约定,确保工资支付的合法性和公平性.其次,分发工资到公司账户
2024-07-14 13:15:56
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,跟公司协商不成可以向劳动监察部门投诉反映
2024-07-15 15:00:48
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好属于未足额发放工资可及时仲裁维权
2024-07-14 13:28:47
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
私人转账部分2个月未发放,投诉 仲裁
2024-07-14 13:46:49
韩翔律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
您好,请您描述一下法律问题
2024-07-14 14:17:12
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
可以税务局投诉偷税漏税
2024-07-14 15:03:54
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法律分析:被老板扣压工资,解决办法有以下几点:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报【通常是单位所在区的劳动监察大队】;3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当
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