我从中介进的工厂 不在中介那里干了从新面试成正式工厂里不同意怎么办
更新时间:2024-08-12 18:29:03人浏览
问题描述:
我从中介进的工厂 不在中介那里干了从新面试成正式工厂里不同意怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![钱承律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/1704002833618_300wh300.jpg)
钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
如果你目前是通过中介进入工厂工作,但希望转为正式员工并遇到了困难,以下是一些步骤和建议供你参考:
了解合同条款:
首先,仔细阅读你与中介签订的合同,以及中介与工厂之间的协议。了解其中关于转正的具体条款和条件,特别是是否有关于转正的规定或限制。
与中介沟通:
与中介进行深入沟通,说明你希望成为正式员工的意愿,并询问是否可以通过他们协助你完成转正流程。有时候,中介可能有一些内部程序可以帮助你实现这一目标。
直接与工厂协商:
尝试与工厂的人力资源部门或直接上级沟通,表达你希望成为正式员工的愿望。提供你在工厂工作的表现和成绩,强调你对工作的热情和对工厂的贡献。
了解工厂政策:
询问工厂是否有明确的转正政策或流程。有些工厂可能有固定的考核期或评估标准,达标后即可转为正式员工。了解这些信息可以帮助你制定更有效的策略。
准备面试:
如果工厂要求重新面试,那么认真准备面试,展示你的专业技能和工作态度。提前了解面试流程和常见问题,做好充分准备。
2024-07-14 12:06:41
![张玉律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/1719889461766_300wh300.jpg)
张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-5151-1805
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-14 11:33:25
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer2.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助126899人 · 响应时间 平均3分钟内
您应与公司沟通协商,若无果可能需继续实习或另寻工作。依据相关法律法规,若公司拒绝转正,您可能需要继续以当前身份工作或寻找新的就业机会。未能及时处理可能导致您的工作权益受到影响。
2024-07-14 10:15:32
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer1.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助62194人 · 响应时间 平均4分钟内
建议与公司深入沟通。如果沟通无果,可考虑以下方式:1.继续实习,等待机会;2.咨询法律专家,了解自身权益;3.开始寻找新的工作机会。选择最适合您的路径。
2024-07-14 10:15:00
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer1.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助115000人 · 响应时间 平均4分钟内
常见的处理方式有与公司协商、寻求法律援助或重新找工作。您应根据个人情况和实际需求,权衡利弊后选择合适的方式。如觉得受到不公待遇,可咨询法律专家或相关部门。
2024-07-14 10:14:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![工作日是指什么意思](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1681897210411_39360557364b6c35_220wh220.jpg)
工作日是指什么意思
工作日的意思是是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四
劳动合同期限
人浏览
你好,如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
如果你已经做满一个月,想要离开工厂,但工厂不批你的离职申请,你可以采取以下步骤来解决问题:
了解劳动合同:首先,你需要查看你的劳动合同中关于离职的条款。这可以
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
劳动者向工厂辞工不被批准的,可以与工厂协商;也可以向当地劳动监察大队投诉;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
你好,上述情况,建议到当地人社局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
工地干活不给钱又没合同,劳动者首先通过劳动仲裁确定劳动关系,然后通过向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
负责人同意我辞职但不给劳动者发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,要求支付足额的劳动报酬;可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁等方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
员工依法定程序提出辞职,单位不批准的不会有影响。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不用得到用人单位的批准。劳动者在试用期内提前三日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
劳动者向工厂辞工不被批准的,可以与工厂协商;也可以向当地劳动监察大队投诉;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)