3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153127人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：社保即社会保险，是国家的一种福利制度。社保需要
缴纳+五年可以在退休后享受社保待遇。对于劳动者
和单位来说，劳动者是不可以与单位约定自行缴纳社
保的，因为根据我国法律相关的规定，单位为劳动者缴纳社保是强制性的。
如果劳动者与单位约定自行缴纳社保，是违法的，也是无效的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三+日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
缴纳+五年可以在退休后享受社保待遇。对于劳动者
和单位来说，劳动者是不可以与单位约定自行缴纳社
保的，因为根据我国法律相关的规定，单位为劳动者缴纳社保是强制性的。
如果劳动者与单位约定自行缴纳社保，是违法的，也是无效的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三+日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-07-14 07:58:23
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助119411人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-07-14 07:57:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在公司交了社保在老家不需要交。只要双方建立劳动关系，员工正式入职后公司需要缴纳社保，公司应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保单位给员工交多少比例
社保单位给员工交纳比例根据社保具体的保险种类会有所不同。一般养老保险单位缴纳20%；医保单位缴纳8%；工伤保险单位缴纳0.2%；生育保险单位缴纳0.8%；失业保
社会保障
人浏览
公司缴纳社保比例是多少
公司缴纳社保比例不同的险种有不同的缴纳比例，例如养老保险比例是24%，其中单位缴纳16%；工伤保险缴纳比例0.2%，等等。查询公司交的社保方式是当事人携带本人身
社会保障
人浏览
