你好，劳动仲裁后，工资收不到，下一步应怎么走。
更新时间：2024-07-16 12:16:51人浏览
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你好，劳动仲裁后，工资收不到，下一步应怎么走。
28位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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代海侠律师
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您好：劳动仲裁裁决后，如果用人单位不支付工资，您可以采取以下步骤：
1. 向法院申请强制执行：劳动仲裁裁决生效后，对方拒不履行裁决义务的，您可以向劳动仲裁机构所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需要提交强制执行申请书、生效的劳动仲裁裁决书、您的身份证明等材料。
2. 提供财产线索：在申请强制执行过程中，如果您了解用人单位的财产状况，如银行账户、房产、车辆等，可以向法院提供这些财产线索，有助于加快执行进度。
3. 关注执行进展：与执行法官保持联系，了解执行案件的进展情况。
同时，在整个过程中，注意保留与劳动仲裁和执行相关的所有文件和证据，以备后续可能的需要。
2024-07-14 10:27:38
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顾涛律师
盟
服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649
您好 您可以向劳动关系所在地的人民法院执行局提交强制执行申请，携带劳动仲裁裁决书、身份证明、执行申请书等相关材料
2024-07-15 09:58:08
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
什么工资？是否劳动仲裁裁决工资？是的，看仲裁是否生效。生效后，过了履行期单位不履行，向法院申请执行。
2024-07-14 09:23:11
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如果仲裁裁决书已经生效的，公司如仍拒绝支付工资待遇，可以到法院申请强制执行，要回工资待遇。
2024-07-14 09:28:10
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张秀峰律师
盟
服务地区-山东济南·电话-135-8903-9820
你好，一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
2024-07-14 09:34:29
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劳动仲裁后工资未收到，常见处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向法院申请强制执行。选择处理方式时应考虑效率、成本和可行性，如公司无回应或拒绝支付，申请强制执行是有效手段。
2024-07-14 07:18:26
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劳动仲裁后收不到工资，可向法院申请强制执行。依据《中华人民共和国劳动法》规定，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。如公司不履行裁决，劳动者可持相关材料申请强制执行。若不及时处理，可能影响工资权益的保障。
2024-07-14 07:18:10
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已帮助89353人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁后未收到工资，可申请强制执行。操作包括：1. 准备裁决书、执行申请书等材料；2. 向当地基层法院提交申请；3. 法院审核材料并决定是否受理；4. 法院执行庭进行强制执行程序。
2024-07-14 07:18:05
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