我怀孕了，现在的工作需要干稍微有点体力的活儿，单位想让我停薪留职，我可以拒绝吗
更新时间：2024-07-14 10:02:44人浏览
问题描述：
您好，我怀孕了，现在的工作需要干稍微有点体力的活儿，单位想让我停薪留职，我可以拒绝吗，他们这做犯不犯法
7位律师解答
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曹阳律师
盟
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以.女性职工怀孕期间,所在单位是不能让其停职,或解雇的.如果是为了员工健康,为其安排轻松的工作,且得到员工同意的,可以变更其工作
2024-07-14 09:49:36
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怀孕了，公司要求你清停薪留职，你当然可以不签了，毕竟怀孕又不会影响到你的工作，所以他们这样做是不合理的
2024-07-14 08:14:20
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可以拒绝。维权方式：1. 与公司协商，表达诉求；2. 向调解组织申请调解，寻求中立意见；3. 调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁不满，可依法向法院提起诉讼。
2024-07-14 06:58:51
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官方
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您可以拒绝停薪留职。单位无权单方面要求您停薪留职。《劳动争议调解仲裁法》保护怀孕员工的权益，单位若强制执行可能涉嫌违法，您可以维权。未及时处理可能导致您的合法权益受损。
2024-07-14 06:58:34
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您可以与公司协商、申请调解、提起仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情况和对结果的期望。一般建议先协商，协商不成再考虑其他途径。
2024-07-14 06:58:27
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