暑假工需要交服务费吗
更新时间:2024-07-16 21:36:39人浏览
问题描述:
暑假工需要交服务费吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![综合律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
综合律师团队
推荐
已帮助73860人 · 响应时间 平均1分钟内
暑假工不需要交服务费。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,暑假工与用人单位是在双方自愿的基础上订立合同,暑假工提供劳动,用人单位应支付劳务费。若要求暑假工交服务费,则可能构成不当得利,除非有法律依据或双方有明确约定。不及时处理这种不当收费行为,可能会损害暑假工的合法权益,甚至触犯法律法规。
2024-07-14 06:28:25
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer1.jpg)
已帮助109241人 · 响应时间 平均5分钟内
对于暑假工是否需要交服务费的问题,常见的法律处理方式包括:1. 核查合同条款,确认是否有关于服务费的明确规定;2. 如合同未规定或规定不明确,可参考相关法律法规进行协商;3. 若存在争议,可寻求法律援助或通过诉讼解决。选择处理方式时应考虑实际情况,优先通过协商和调解来解决问题。
2024-07-14 06:28:09
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer1.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助191194人 · 响应时间 平均4分钟内
暑假工不交服务费。处理步骤:1. 核查与用人单位签订的合同,确认是否涉及服务费条款;2. 如合同中无相关条款,则暑假工无需支付服务费;3. 若用人单位坚持收费,可咨询法律专业人士,了解自身权益;4. 在必要时,可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
2024-07-14 06:27:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,需要按照合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![暑期工拖欠工资怎么办](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50047/1713834336632_500472443_220wh220.jpg)
暑期工拖欠工资怎么办
遇到暑期工拖欠工资、老板没钱发工资或无合同工资索赔等问题,劳动者可投诉劳动监察部门、申请劳动争议仲裁,并提供劳动关系凭证维权。本文详细解答了这些问题,助你维护权
假期待遇
人浏览
暑假工也是有工资的,而且对于暑假工不适应试用期。根据相关法律规定,暑假工与用人单位双方自愿订立合同,暑假工付出劳动,用人单位理应支付相应劳务费,劳务费具体数额由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)