工作室老板辞退员工，双方没有签订劳动合同怎么办
更新时间：2024-07-14 08:37:10人浏览
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工作室老板辞退员工，双方没有签订劳动合同怎么办
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若被无合同辞退，可申请劳动仲裁，主张双倍工资、补缴社保或经济补偿。依据《劳动合同法》第四十八条和第八十二条，单位违规解除合同需支付赔偿金，未签劳动合同应支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损。
2024-07-14 01:17:40
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对无合同被辞退，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑个人情况、证据充分性、赔偿期望等因素，选择最适合自己的维权途径。
2024-07-14 01:17:16
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被无合同辞退，可仲裁。操作包括：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，阐明诉求和理由；3. 准备仲裁庭审，出示证据，进行辩论；4. 等待仲裁结果，按裁决执行。
2024-07-14 01:16:57
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