厂子买五险不干了可以去告
更新时间:2024-07-14 09:19:38人浏览
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厂子买五险不干了可以去告
7位律师解答
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曹阳律师
盟
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如果您在离职后发现厂子未按照法律规定为您缴纳五险一金,您是有权利提起诉讼的。
首先,五险一金是中国法律规定的企业必须为员工缴纳的社会保险和公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳是企业和员工的共同责任
2024-07-14 01:32:07
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可以起诉。依据《中华人民共和国社会保险法》,单位不办理社保登记或未按时足额缴纳社保费,将面临责令改正及罚款等处罚。如不及时处理,公司可能面临法律制裁,员工社保权益也无法保障。
2024-07-14 00:23:07
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可以。首先与公司协商要求购买五险;若公司拒绝,可向社保行政部门或社会保险费征收机构投诉;如问题仍未解决,可依法向法院提起诉讼。
2024-07-14 00:22:37
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处理方式有:与公司协商、向社保机构投诉、起诉。选择时应先尝试协商,协商不成再投诉或起诉,以节约成本和时间。
2024-07-14 00:22:32
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![公司交五险一金的比例是多少](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zszj/50086/1655793289144_500861912_220wh220.jpg)
公司交五险一金的比例是多少
公司交养老保险的比例为22%,医疗保险的比例为10%,失业保险的比例为2%,公司与劳动者确立劳动关系之后需要为其缴纳五险一金,缴纳五险一金劳动者可以享有相关待遇
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