我在理发店上班，但是签的押金合同说干到过年押金退我，不能自己私自离职，押金能退吗
更新时间：2024-07-14 10:02:33人浏览
问题描述：
我在理发店上班，但是签的押金合同说干到过年押金退我，不能自己私自离职，但是现在是老板让我走，押金能退吗
4位律师解答
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张玉律师
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您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-14 10:02:33
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押金应退。操作建议：1. 与雇主沟通，要求退还押金；2. 如沟通无果，准备相关证据，如押金合同、工资单等；3. 向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请；4. 等待仲裁结果，如不满意可上诉至法院。
2024-07-13 23:20:21
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您可以选择与雇主协商退还押金，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。如果协商无果，建议选择法律途径解决，向劳动仲裁机构申请仲裁以维护自身权益。
2024-07-13 23:20:16
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押金可以退回。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得收取员工押金，因此您有权要求退还押金。如不及时处理，用人单位可能面临法律风险和劳动纠纷。
2024-07-13 23:19:59
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您好，这种情况需要看下您的合同如何约定的
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你好，这种情况是可以解决的
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您好，您有权要求退还押金。协商不成的，可以向当地劳动监察投诉。
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押金退。用人单位无故辞退劳动者的，用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。法律依据
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没签合同押金能退的。1.根据规定,因不能归责于当事人双方的事由，导致买卖合同未能订立的,出卖方也是应当返还押金的。2.如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押
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法律分析：1、押金可以退还，而按金不能退还。2、性质不同，按金是金钱担保，押金是一种质押担保。3、交付时间不同，按金在履行前交付;押金可以在合同订立前、合同履行
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法律分析：如有违约，按约定扣取部分或全部押金，在没有违约的前提下，押金是可以退还的，并且受法律保护，没有违约而拒绝退还押金的，可以向法院起诉。法律依据：《中华人
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不合法，按法律规定公司不能要求劳动者交押金
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您好，单位应当退还押金，协商不成的，建议向当地劳动监察投诉。
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法律分析：分情况而定。如果合同期满双方权利义务履行完毕，押金应该退还。若不退押金那就是违法的。如果当事人一方有违约情形的，合同中约定此种情形押金不予退回的，不退
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