我17岁去打暑假工签订了合同要干到八月二十五才会发工资提前走没工资那我要是提前走了是不是真的没工资了
更新时间：2024-07-14 10:46:25人浏览
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我17岁去打暑假工签订了合同要干到八月二十五才会发工资提前走没工资那我要是提前走了是不是真的没工资了
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有权获得工资。具体操作为：1. 提前三日通知用人单位解除劳动合同；2. 与用人单位协商支付已提供劳动的工资；3. 如协商无果，可向劳动监察部门投诉；4. 必要时寻求法律援助或提起诉讼。
2024-07-13 23:15:28
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从法律角度来看，您有权提前三日通知用人单位后解除劳动合同，并要求支付已提供劳动的工资。选择处理方式时，可以先与用人单位协商，若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，甚至提起诉讼。
2024-07-13 23:15:28
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提前离职也有权获得相应工资。根据《劳动法》等相关法律规定，只要您提供了劳动，就有权获得相应的报酬。用人单位不能因提前离职而随意克扣您的工资，否则可能面临法律后果。
2024-07-13 23:15:27
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您好，不犯法的，协商好就可以，劳动报酬是法律保护的
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