我接受并回复了他们的入职邮件 没有签劳动合同 我不想干了 可以吗 会有违约金吗
更新时间：2024-07-16 21:54:55人浏览
问题描述：
您好 我接受并回复了他们的入职邮件 今天去上了一天班 没有签劳动合同 我不想干了 可以吗 会有违约金吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同前不想干了，可以选择与用人单位协商解除意向或直接不继续工作。如已参与专项培训或涉及竞业限制，应查看是否有相关约定。无约定则一般无需支付违约金。选择时考虑个人情况和可能后果，避免法律纠纷。
2024-07-13 22:49:09
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可以。如未签劳动合同且未涉及专项培训或竞业限制，直接通知用人单位即可。如已参与培训或有竞业限制，先检查是否有违约金条款，再与用人单位协商解除意向，必要时可寻求法律帮助。
2024-07-13 22:48:39
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可以，未签劳动合同前有权选择不继续工作，通常不会产生违约金。但建议尽快与用人单位沟通确认，避免后续纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同需双方协商一致，未签合同前劳动者有权选择解除。若涉及专项培训费用或竞业限制，则需特别注意相关约定。
2024-07-13 22:48:26
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看看有无协议或约定，一般按约定执行，也可提出诉讼
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这种情况，即使没签合同，因为已交过钱了，双方也达成交易了，你现在要回钱，属于你违约，对方没违约，所以理亏。建议您与对方协商，看能否退回部分摊位钱。
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劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
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