你好，我们是一个小加工厂，我一个员工他得了心梗，我们要怎么处理呢？
更新时间：2024-07-15 17:52:47人浏览
问题描述：
你好，我们是一个小加工厂，我一个员工他得了心梗，我们要怎么处理呢？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助113915人 · 响应时间 平均1分钟内
针对员工患心梗，可协商处理，如协商不成，可申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑员工权益保护及企业合规性，避免法律纠纷。
2024-07-13 20:44:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99723人 · 响应时间 平均4分钟内
员工心梗，先协商。如无法工作，按《劳动合同法》给予医疗期，支付病假工资，不得解除劳动合同。医疗期满后，如仍无法工作，可依法解除劳动合同，但需支付经济补偿。
2024-07-13 20:44:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178148人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，员工患心梗，根据《劳动合同法》，在医疗期内用人单位不得解除劳动合同，且员工可依法享受社保待遇。如不及时处理，可能面临法律风险和员工权益受损。
2024-07-13 20:44:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、申请工伤认定。2、申请劳动能力鉴定。3、用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇。4、用人单位拒不支付的，劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
