我在烧烤店上班是暑假工原本说好的工资是3800加200满勤干了十多天老板又说是3500加200满勤 不干了老板不给开工资 怎么办
更新时间：2024-07-16 16:49:19人浏览
问题描述：
我在烧烤店上班是暑假工原本说好的工资是3800加200满勤干了十多天老板又说是3500加200满勤 不干了老板不给开工资 要继续在这里干才给开工资 怎么办
5位律师解答
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李易桐律所律师
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您好，应先与老板协商，要求按约定支付工资。协商不成，可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。
2024-07-16 10:25:19
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您可以选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或到法院起诉申请支付令等方式来维护自己的权益。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和证据的充分性来决定，也可咨询专业律师获取更具体的建议。
2024-07-13 17:55:16
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您应得到约定工资，老板不得随意更改并应按时支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，逾期不付还需加付赔偿金。若不及时处理，您可能面临工资被拖欠、权益受损的风险。
2024-07-13 17:54:59
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应先与老板协商，要求按约定支付工资。协商不成，可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。如仲裁无果，可向法院起诉，申请支付令。在整个过程中，注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明自己的权益。
2024-07-13 17:54:57
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