我是实习生，公司规定两个月干满才能发工资，那我只干了一个月可以拿工资嘛？
更新时间：2024-07-26 10:10:20人浏览
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我是实习生，公司规定两个月干满才能发工资，那我只干了一个月可以拿工资嘛？
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张玉律师
盟
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2024-07-13 18:07:55
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您好，干一个月辞职有权要求老板发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，即使是口头协议，也存在劳动关系，老板无权因您提前辞职而拒绝支付工资。若不及时处理，老板可
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你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
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可以拿到工资。具体操作：1.与工厂负责人沟通，要求支付应得工资，并保留沟通记录；2.若工厂拒绝支付，可向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，并提交相关证据；3.
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若在试用期内，提前三日通知即可解除劳动关系；可以拿到工资，老板应按你实际工作的天数按日支付你应得的工资。先和老板协商，若协商不成可通过法律途径解决。
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公司在实习协议到期后没签正式合同，按照双方在协议中的约定来处理；如果是试用期协议到期后公司故意没签正式合同，自用工之日起超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的
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既然是按小时支付的就应该付8小时的工资
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