我工伤鉴定出来了，公司协商出来，昨晚上了夜班就喊我去签字，但辞职写的个人原因，我现在要如何挽回
更新时间：2024-07-22 17:05:57人浏览
问题描述：
我工伤鉴定出来了，公司协商出来，昨晚上了夜班就喊我去签字，我模模糊糊就把字签了，说是协商款月底到，但辞职写的个人原因，我这种情况不应该写劝退嘛，因为他签了就说我晚上不用去了，我现在要如何挽回
7位律师解答
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刘江律师
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3. 劳动监察部门投诉：你也可以向当地的劳动监察部门投诉，说明你的情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并采取相应的措施来保护劳动者的权益。
4. 考虑劳动仲裁：如果其他方式都无法解决问题，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，可以解决劳动纠纷。在仲裁过程中，你可以提出你的主张，并由仲裁机构进行裁决。
2024-07-13 18:08:55
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赵海波律师
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尽快与公司的人力资源部门或者相关负责人进行沟通。说明您签字时的状态，是在昨天晚上上完夜班，整个人都很疲惫，在签字的时候没有完全理解协议的内容和影响，现在我经过思考，觉得有些地方不太合适。
2024-07-13 18:20:41
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首先，与单位沟通，明确协议内容和双方权益，尝试协商修改辞职原因为劝退。其次，若协商无果，可收集证据，如工伤鉴定书、辞职信等，向劳动仲裁机构申请仲裁。最后，若仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-07-13 14:06:17
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针对您的现状，常见的法律处理方式有：与单位协商修改辞职原因、寻求劳动仲裁或法律诉讼。您应根据自身情况和协议内容，选择最合适的处理方式。若协议有利且单位同意修改，可协商解决；若单位不同意，可考虑劳动仲裁或法律途径。
2024-07-13 14:05:39
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您已签字确认辞职，且写明是个人原因，这可能会影响您的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》，除非存在过失性辞退情形，否则单位解除劳动合同需支付经济补偿。您的情况若无过失，单位应支付补偿。请尽快与单位沟通，了解协议内容，必要时寻求法律援助，以保护自身权益。
2024-07-13 14:05:37
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