厂里请假没批，请假那天不来说是要旷一罚三，我该怎么办
更新时间：2024-07-13 12:36:08人浏览
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厂里请假没批，请假那天不来说是要旷一罚三，我该怎么办
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请假未批被罚，可投诉。
根据《中华人民共和国劳动法》，若用人单位规章制度违反法规，劳动者可向劳动行政部门投诉。如规章制度不合法导致的“旷一罚三”等处罚，可能损害劳动者权益，应及时处理，避免不良后果。
根据《中华人民共和国劳动法》，若用人单位规章制度违反法规，劳动者可向劳动行政部门投诉。如规章制度不合法导致的“旷一罚三”等处罚，可能损害劳动者权益，应及时处理，避免不良后果。
2024-07-13 11:45:12
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处理方式有：与单位沟通或投诉。
首先尝试与单位协商解决，如无果，可向劳动监察部门投诉。选择时需考虑实际情况，如单位态度、证据充分性等，以维护自身合法权益。
首先尝试与单位协商解决，如无果，可向劳动监察部门投诉。选择时需考虑实际情况，如单位态度、证据充分性等，以维护自身合法权益。
2024-07-13 11:45:04
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可投诉维权。
具体操作：1. 收集证据，如请假记录、单位规章制度等；2. 向劳动监察部门提交投诉材料；3. 等待调查处理，配合提供证据；4. 对处理结果不满可申请行政复议或提起诉讼。
具体操作：1. 收集证据，如请假记录、单位规章制度等；2. 向劳动监察部门提交投诉材料；3. 等待调查处理，配合提供证据；4. 对处理结果不满可申请行政复议或提起诉讼。
2024-07-13 11:44:59
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