在威海这边码头上卸船,干了11天就给800块钱,合法吗?

更新时间:2024-07-13 10:57:44人浏览
问题描述:
威海这边码头上卸船,干了11天就给800块钱,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合律师团队 咨询我
已帮助121111人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:可以在原定目的港附近的安全港口卸货。根据我国法律规定,不可抗力导致船舶不能在原定目的港卸货的,除非合同另有约定,船长有权在原定目的港附近的安全港口卸货,即视为已经履行海上货物运输合同,不构成违约。
但承运人应当及时通知托运人或收货人。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第八百三十六条 托运人或者收货人不支付运费、保管费或者其他费用的,承运人对相应的运输货物享有留置权,但是当事人另有约定的除外。
2024-07-13 10:57:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197607人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议到劳动仲裁投诉
2024-07-13 10:57:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助79032人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你可以向当地工商和劳动部门投诉处理
2024-07-13 10:57:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
那你去的时候老板是怎么和你说的?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
利息过高是不受法律保护的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这种情况是不合理的可以向劳动监察投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作不满一年老板扣员工10天工资是不合法的,用人单位不得克扣劳动者的工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询