我时学校临时合同工,做了二年多,合同到期,单位不再聘用,他是否要补给我三个月的工资?
更新时间:2024-07-13 14:53:06人浏览
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我时学校临时合同工,做了二年多,合同到期,单位不再聘用,他是否要补给我三个月的工资?
4位律师解答
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请调解或仲裁,最后可选择诉讼。选择时需考虑时间、成本和证据等因素。
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不,合同规定未到期限不给工资不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》,即使工作未满合同约定期限,你仍有权获得相应工资。若雇主拒绝支付,可依法向劳动监察部门举报或
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你好,可以协助你处理进行维权
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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试用期提前三天提出离职即可
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如果是试用期,提前三天提交离职申请。如果非试用期,提前一个月提交即可。老板要求退还工资是不合法的。个人观点,仅供参考。
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