没有签劳动合同但做了四天的工辞职不批怎么办

更新时间:2024-07-15 10:13:30人浏览
问题描述:
没有签劳动合同但做了四天的工辞职不批怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-195-2172-3431
建议与公司进行沟通,说明您的辞职理由,并尝试协商解决
2024-07-15 10:13:30
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
希望辞职但遭到拒绝,您可以首先与用人单位沟通
2024-07-13 09:29:13
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,提前三天通知用人单位,到期可以离职。
2024-07-13 20:12:02
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,离职不批,可到所在地人社局投诉
2024-07-13 10:57:10
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 这个行为是不合法的 的
2024-07-13 10:14:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签劳动合同辞职怎么办
没有签劳动合同辞职怎么办
没有签劳动合同辞职方法如下:1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;2、提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提
劳动纠纷
人浏览
请问你在这家工作单位工作了多长时间?有没有在这家单位工作的证据?可以进行劳动仲裁,要回工资及未签劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办
工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办
在现实生活中,很多时候劳动者因为工作的一些原因会选择主动辞职,但是用人单位不同意,那么工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
辞职
人浏览
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未给予劳动合同的情况,你可以选择与单位沟通索要,或者向劳动监察部门投诉。在做出决定时,请考虑劳动合同的重要性、单位的反应以及你自身的时间成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司签了劳动合同却没有给你一份,根据《劳动合同法》的规定,你有权要求公司提供一份劳动合同。公司不给予合同的行为可能违法,损害你的权益,如有损害可要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没有劳务合同,老板拖欠工资怎么办1、没有劳务合同,老板拖欠工资可以通过以下方式处理:(1)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同的情况下,你有权随时离职,老板没有权力阻止。依据《劳动合同法》的相关规定,未签订书面劳动合同时,劳动者随时有权终止劳动关系。如果老板采取暴力或其他手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。关键就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对未签劳动合同的问题,你可以采取以下措施:首先尝试与用人单位协商补签合同;如果协商无果,可以考虑申请劳动调解或者选择提起劳动仲裁甚至诉讼。在选择处理方式时,你需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对这一问题,你可以采取投诉、调解、仲裁或诉讼等多种方式处理。如果希望快速解决,可以先尝试与雇主进行协商;如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁;如果问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询