老板37天不发工资 我给老板说不上班了 老板不给我钱怎么办
更新时间：2024-07-13 16:27:19人浏览
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老板37天不发工资
我给老板说不上班了
老板不给我钱怎么办
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老板拖欠工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬，劳动行政部门可责令其限期支付，逾期则需支付赔偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-07-12 21:08:47
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对老板拖欠工资，常见处理方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于您的具体情况和对处理速度的需求。
2024-07-12 21:08:38
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遭遇欠薪，可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动行政部门反映情况；仲裁是向劳动仲裁委员会申请；起诉是在仲裁后不满结果，向法院提起诉讼。
2024-07-12 21:08:22
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收集你所说存在劳务关系的资料后，可以向当地劳动监察部门投诉处理的
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这个你要提供相应的证据，要求对方支付工资，比如说劳动合同工作证工作衣证明等，和老板协商，协商不成可以去劳动局监察大队反映情况，也可以直接去劳动局申请劳动仲裁！
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老板不发工资还扣工资，您应首先收集证据，如工资条、劳动合同等。接着，可以向劳动监察大队举报，要求其介入调查。若举报无果，可申请劳动仲裁，提交相关证据。仲裁不满意
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你可到劳动监察投诉或到劳动仲裁委员会申请仲裁
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一、如果老板拖欠工资不给怎么办1、老板拖欠工资不发的，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：（1）劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资；
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工资必须支付，如协商不成可向劳动监察部门投诉。
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不做了，老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人
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可以收集证据。建议申请劳动仲裁
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老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
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老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华
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