你好律师，公司裁员一个人干2个人的活，不加工资可以告他吗
更新时间：2024-07-15 14:23:32人浏览
问题描述：
你好律师，公司裁员一个人干2个人的活，不加工资可以告他吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
牛振平律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
依据劳动法的规定，如果公司裁员后要求一个人做两份工作但不给予涨薪，您是可以通过劳动仲裁来维护自己的权益的。
依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定：用人单位应当按照劳动合同约定，向劳动者支付劳动报酬，并且不得低于当地最低工资标准。这意味着，公司在要求您承担额外工作时，应该给予您相应的工资调整。
另外，《中华人民共和国劳动法》第四十一条还规定了劳动者有权参加职工代表大会，对劳动条件和待遇提出建议和要求。如果您的公司存在违法行为，您也可以通过职工代表大会的方式提出您的诉求。
2024-07-15 14:23:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
常见处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如证据充分性、争议金额大小等因素综合考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司放假时不给员工工资，员工可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局反映X
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
关于你咨询的事，主要看你们签订劳动合同时如何对工作岗位和工作量约定的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
