我在连锁餐饮店工作11年半,被迫签了解除劳动合同,现在过了半年了,还能申请劳动仲裁裁吗

更新时间:2024-07-15 16:44:01人浏览
问题描述:
你好,我在连锁餐饮店工作11年半,2024年1月份西安这边店都闭店了,被迫签了解除劳动合同,现在过了半年了,还能申请劳动仲裁裁吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李忠民律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-186-9188-1311
在单位工作11年多,劳动者被辞退,首先需要结合具体被辞退的理由看,用人单位的解雇劳动者是否合法,是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
2024-07-15 16:44:01
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
劳动仲裁的申请时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2024-07-12 21:58:51
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,申请劳动仲裁的期限是一年,可以。
2024-07-15 11:14:14
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你发了被迫解除劳动合同的通知书吗
2024-07-12 20:18:59
高宏强律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-150-2975-0898
离职一年内是可以申请劳动仲裁的
2024-07-12 19:37:00
马杰律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-176-9115-8372
你好,你的合同内容是什么
2024-07-12 20:38:35
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
一年内,能申请劳动仲裁裁
2024-07-13 09:09:17
启商律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-180-4908-0694
您好这边是可以帮你的
2024-07-12 20:21:29
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你好,不可以,劳务关系不适用劳动仲裁程序
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可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
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当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动
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解除劳动合同之后还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳
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劳动仲裁中一般没有起诉书,但是有仲裁申请书。当事人依法提请仲裁时,需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、申请书副本和相应的证据材料。对仲裁不服的,可以准备起诉
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申请劳动仲裁应当有能证明用人单位和劳动者存在劳动关系的证据,劳动合同当然可以。用人单位与劳动者没有签订劳动合同,以下证据也可以:劳动者填写的用人单位招工招聘“登
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