我周六想请一天假 然后领导告知我周六周天请假要扣双倍工资

更新时间:2024-07-15 11:14:51人浏览
问题描述:
我周六想请一天假 然后领导告知我周六周天请假要扣双倍工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张志娟律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6693-0480
严重违反劳动法规定,您可以找当地劳动仲裁委解决
2024-07-13 18:23:54
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
周六周天上班200%工资;不上班不扣工资。
2024-07-13 09:11:06
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
公司领导这样的说法是没有法律依据的。
2024-07-12 22:05:54
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2024-07-15 11:14:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助144841人 · 响应时间 平均4分钟内
您可以选择向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉这种不合法的行为。在投诉时,请准备好相关证据,如工资条、请假记录等,以便证明您的权益受到了侵害。
2024-07-12 17:31:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79803人 · 响应时间 平均5分钟内
领导告知您周六周天请假要扣双倍工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,用人单位在法定休假日期间应当依法支付工资,不能扣除员工双倍工资。如果领导坚持要扣双倍工资,您可以与单位协商,要求补发工资。协商不成时,您有权申请劳动仲裁。
2024-07-12 17:31:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181568人 · 响应时间 平均1分钟内
如领导坚持要扣双倍工资,您可以首先尝试与单位协商解决,表达您对此行为的疑虑并请求按法律规定补发工资。若协商无果,可以准备相关证据,如工资条、请假记录等,向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
2024-07-12 17:31:43
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