4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer2.jpg)
已帮助150320人 · 响应时间 平均1分钟内
对于单位未交社保的问题,常见处理方式包括:1. 与单位协商补交;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 寻求法律援助或聘请律师提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
2024-07-12 17:26:41
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer1.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助124636人 · 响应时间 平均3分钟内
若社保时效期已过,通过法律途径可能难以追回。根据相关法律法规,劳动仲裁的诉讼时效期间通常为退休后一年内。若超出此时效,可能会影响您追回社保的权益。请及时咨询专业律师,了解您的具体情况和可行的法律途径。
2024-07-12 17:26:34
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer2.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助168399人 · 响应时间 平均2分钟内
若单位未交社保,可尝试以下操作:1. 与单位沟通,要求补交社保并提供相关证明;2. 若沟通无果,向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,附上相关证据;3. 如仲裁结果不满意,可咨询律师提起诉讼。注意保留所有相关证据,以备不时之需。
2024-07-12 17:26:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,社保补交没有时效问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![企业拆迁员工没交社保如何补偿](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/180100/1713772411898_1652245412128_220wh220.jpg)
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
法律分析:公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![公司不买社保怎么补偿](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1714027650127_77660557105b40d6_220wh220.jpg)
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
公司失误多缴纳的社保是能退的。公司可以向社保经办机构提出申请,要求查询本公司的缴费情况并且申请退回多缴的部分;而社保经办机构在查证属实后,会及时退还给公司。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
你好,具体可以讲一下吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)