店铺招聘了假期工说干2个半月 但是现在突然说离职 需要赔偿店铺损失嘛
更新时间：2024-07-13 22:20:36人浏览
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店铺招聘了假期工说干2个半月 但是现在突然说离职 需要赔偿店铺损失嘛
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是否需要赔偿视情况而定。如果店铺违法解雇，需支付你赔偿金。若你主动离职且无违约，通常不赔。若因你违反合同给店铺造成损失，需承担相应赔偿责任，具体赔偿额根据实际情况确定。
2024-07-12 17:12:02
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离职是否需要赔偿，需依据具体情况。若店铺违法解除合同，应支付赔偿金。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，不满六个月支付半个月工资。若店铺合法解除且你无过错，通常无需赔偿。但如违反合同或法律规定导致店铺损失，你可能需承担赔偿责任。
2024-07-12 17:11:47
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处理方式主要有两种：一是与店铺协商，了解离职原因及是否需要赔偿；二是寻求法律援助，咨询专业律师，明确双方权益。选择哪种方式取决于与店铺的沟通结果及你的个人情况。若沟通顺畅且达成一致，则无需法律介入；若有争议，可寻求法律帮助。
2024-07-12 17:11:12
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