兼职劳动协议可以签吗

更新时间:2024-07-13 12:56:16人浏览
问题描述:
兼职劳动协议可以签吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-5151-1805
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-12 17:43:45
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。
2024-07-13 12:56:16
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,这个根据你自己自身情况去决定这个事情。
2024-07-12 19:49:12
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
如果原单位允许的或不冲突的,可以签署的。
2024-07-13 08:17:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53109人 · 响应时间 平均5分钟内
可以签订兼职劳动协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立劳动合同,兼职属于非全日制用工,可要求签署劳动合同。未及时签订明确的劳动合同可能导致劳动报酬不明确,影响双方权益。
2024-07-12 17:06:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助64417人 · 响应时间 平均5分钟内
兼职劳动协议可以签订书面合同或口头协议。选择书面合同能提供更明确的权益保障,口头协议则更灵活。根据实际情况,如工作性质、时长和双方信任度来选择合适的方式。
2024-07-12 17:06:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159105人 · 响应时间 平均2分钟内
可以签。如选择书面合同,应明确双方权利义务、工作时间、报酬等;如选择口头协议,应确保双方对工作内容和报酬有清晰一致的口头约定,并建议录音或文字记录以防纠纷。
2024-07-12 17:06:07
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