3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191898人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：教师有选择不当班主任的权利，并且可以拒绝，所以辞退是违法的。
教师对学校或者其他教育机构作出的处理不服的可以向教育行政部门提出申诉，教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉。
对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
教师对学校或者其他教育机构作出的处理不服的可以向教育行政部门提出申诉，教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉。
对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-07-12 16:27:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助66666人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：需要看具体签署的合同规定，如果有违约不退费则是合法的；如果没有关于违约不退费的规定则是违法的。我国民法典规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
2024-07-12 16:27:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
班级收取班费是否违法需要根据具体情况决定。教师收班费，如果是用于班级活动，且为正常开支是不违法的，但老师若是收为己用，变相收取学生的钱，是违法的，学生可以向学校
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！
明确地讲，这个决定权在公司一方，即便劳动者提出要加班费不要调休，也需要公司同意才行， 所以说周末加班，公司只给调休并不违法， 只有公司即不安排调休，又不
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老师罚学生钱当班费应当向学校或相关部门举报。惩罚应是在关爱的前提下对儿童的不良行为进行纠正、矫治的强制措施。罚款是一种教育手段，但远远不是学校可以使用的教育手段
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
