当了半个月保安不给发工资
更新时间：2024-07-12 13:03:55人浏览
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当了半个月保安不给发工资
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如果用人单位拒绝支付工资，你需要准备一些关键证据材料。首先，确保你有与用人单位签订的劳动合同，这是证明你与用人单位存在劳动关系的直接证据。其次，收集你工作期间的打卡记录、工资条、工作邮件等，以证明你确实为用人单位提供了劳动。最后，如果可能的话，收集与同事或上级的聊天记录、录音等，作为辅助证据。这些证据材料在申请调解、仲裁或提起诉讼时都非常重要。
2024-07-12 13:03:55
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劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解和裁决等步骤。你需要向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会在受理后会安排开庭审理，并在查明事实的基础上进行调解或裁决。如果双方对裁决结果不满意，还可以依法提起诉讼。
2024-07-12 13:03:41
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向劳动保障行政部门投诉时，你需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、打卡记录等。然后前往单位所在地的劳动保障行政部门，填写投诉表格并提交证据。行政部门会进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，如责令用人单位支付工资等。
2024-07-12 13:03:34
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你好，可以去劳动局投诉你的老板9
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你好，这个存在拖欠工资的情况下，正常来说可以收集证据进行仲裁
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您好，建议您向当地劳动监察投诉维权
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如果老板不发工资，劳动者可以选择到劳动行政部门举报。劳动行政部门在接到举报后，会依法进行调查，并责令用人单位限期支付劳动者的劳动报酬。如果用人单位逾期不支付，劳
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你好，可以向劳动监察部门或者申请劳动仲裁
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劳动者干了四天单位不给工资的，可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼，或者协商的方式来解决。用人单位应当在约定的日期，按照双方约定的工资数额和方式等来支付给劳动者工资
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你好，可以进行仲裁
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您好，可以起诉解决的
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老板不给工资，讨要的办法有先和老板协商；协商不成的，去劳动局进行投诉，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬；也可以申请仲裁部门进行仲裁；或者请求人民法院发布支付
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老板不发工资，职工可以先和单位老板进行协商，看老板如何处理工资发放问题。如果老板拒绝发放工资给职工的，职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求
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