公司以完工为由提前一个月辞退,不赔偿怎么办?
更新时间:2024-07-15 13:33:13人浏览
问题描述:
公司以完工为由提前一个月辞退,不赔偿怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好:如果公司以完工为由提前一个月辞退您且不赔偿,您可以采取以下措施来维护自己的权益:
1. 与公司协商:再次与公司人力资源部门或管理层沟通,说明您认为辞退应当给予赔偿,依据相关法律法规据理力争。
2. 向劳动监察部门投诉:您可以向当地的劳动监察大队举报,劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
3. 申请劳动仲裁:准备好相关证据,如劳动合同、工作证明、辞退通知等,向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司给予相应的赔偿。
4. 提起诉讼:如果对劳动仲裁的结果不满意,您还可以向法院提起诉讼。
在维护自己权益的过程中,要注意保存好与工作相关的各种证据,以支持您的主张。
2024-07-12 07:46:14
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