暑假工被骗该如何处理
更新时间：2024-07-12 15:21:54人浏览
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暑假工被骗该如何处理
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暑假工被骗后，常见处理方式包括：收集证据向劳动行政部门举报、与对方协商、申请调解、劳动仲裁或提起诉讼，以及向公安机关报案。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分性、对方态度等。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
2024-07-12 01:26:02
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暑假工被骗，应迅速应对。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动行政部门举报或申请调解；3.如调解无果，可申请劳动仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼；5.若涉及犯罪，立即向公安机关报案。根据情况选择合适方式，维护自身权益。
2024-07-12 01:25:50
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若暑假工被骗，应尽快采取行动。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》，你可以收集证据向劳动行政部门举报，或协商、申请调解、仲裁、诉讼，甚至向公安机关报案。不及时处理可能导致权益受损，影响个人信用和未来就业。
2024-07-12 01:25:45
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