你好,公司拖欠4个月工资
更新时间:2024-07-11 23:12:03人浏览
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你好,公司拖欠4个月工资
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如果你已经尝试与公司协商,但公司仍然不支付拖欠的4个月工资,你可以进一步采取法律手段来维权。根据《劳动保障监察条例》第九条,你可以向劳动监督保障部门投诉,由他们介入处理。同时,你也可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,直接向当地人民法院申请支付令,请求用人单位支付工资。
2024-07-11 23:12:03
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申请支付令的流程通常包括:劳动者准备相关证据和材料,如劳动合同、工资单等;向当地人民法院提交支付令申请书,并缴纳相关费用;法院审查申请,如符合条件则发出支付令;用人单位收到支付令后,如在规定期限内未提出异议或未履行支付义务,劳动者可申请强制执行。
2024-07-11 23:11:53
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如果公司拖欠工资,劳动者可以先尝试通过协商、举报、仲裁等方式解决。如果这些方法都无法解决问题,劳动者可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,直接向人民法院提起诉讼,要求公司支付拖欠的工资。
2024-07-11 23:11:48
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申请劳动仲裁的流程包括:准备相关证据材料,如工资单、劳动合同等;向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请;等待劳动仲裁委员会安排开庭,并在庭审中陈述案情和提供证据;等待
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申请支付令的具体流程如下:首先,您需要准备好相关证据,如劳动合同、工资单、银行流水等,以证明公司确实拖欠了您的工资;其次,向当地人民法院提交书面申请,说明拖欠工
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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