3位律师解答
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你好,可以向劳动局投诉
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你好,当然违法,可以被迫离职,主张经济补偿金
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法律分析:法定工作时间每周不超过44小时。企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经
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你好可以去申请劳动仲裁的
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您好!单位不能单方面变更工作时间需经员工同意。lu
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可以要求支付加班费,你可以去劳动部门投诉或申请劳动仲载
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公司每周上班六天,只休息一天,如果符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,不算违法。但公司与劳动者、工会组
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