请假超5天拖一星期工资合法吗？
更新时间：2024-07-12 09:30:05人浏览
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请假超5天拖一星期工资合法吗？
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请假超5天并不应影响工资准时发放。根据《中华人民共和国劳动法》，工资必须按约定日期支付，跨月拖欠则违法。若公司拖欠，可投诉至劳动监察大队，要求限期发放，并可能获得赔偿金。不及时处理，将面临法律风险和员工信任危机。
2024-07-11 20:32:43
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遇到请假超期被拖欠工资，首先应与雇主沟通协商。若无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，甚至提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和自身权益保障。
2024-07-11 20:32:38
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不合法。若遇此情况，1.与雇主沟通，要求按时支付工资；2.沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.准备证据，寻求法律援助或提起诉讼。确保自身权益不受侵害。
2024-07-11 20:32:27
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