老板突然说公司倒闭了,让我们先走,先停两个月 也没有签解雇通知 这怎么能拿到相应的赔偿?

更新时间:2024-07-11 17:06:47人浏览
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老板突然说公司倒闭了,让我们先走,先停两个月 也没有签解雇通知 这怎么能拿到相应的赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
收集用人单位违法解除的资料后,劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁部门申请劳动仲裁主张经济赔偿金等
2024-07-11 17:05:20
秦林强律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-159-7731-5666
建议收集好相关证据,准备走劳动仲裁处理
2024-07-11 17:06:47
法律快车咨询顾问 咨询我
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对公司倒闭解雇情况,常见的处理方式有协商和提起劳动仲裁。若协商无果,可选择提起劳动仲裁,对仲裁结果不满可进一步提起诉讼。选择时应考虑个人情况、赔偿金额及时间成本。
2024-07-11 15:18:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司倒闭解雇时,员工可要求赔偿。操作如下:1. 与公司协商,按工作年限获得经济补偿。2. 协商不成,向劳动仲裁机构提起仲裁。3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-07-11 15:18:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助66255人 · 响应时间 平均3分钟内
公司倒闭解雇员工应支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条,补偿按工作年限计算,满一年支付一个月工资。如未得到合理补偿,可通过劳动仲裁或诉讼维权。不及时处理可能影响劳动者权益,如耽误赔偿金的获得。
2024-07-11 15:18:13
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您好,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金
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