我们没有签任何形式协议约定。想问一下这种情况，正常公司应该赔偿多久的工资呢？
更新时间：2024-07-12 14:55:59人浏览
问题描述：
您好，我的今年 1.2 入职的，两个月就转正了，昨天7.10老板突然通知说业务不盈利，要减少人力成本，给了我两个选择，第一个是现在走人可以给完整七月份的工资，第二个是8.30号走人，如果8月没有完成3.5万得业绩走人没有赔偿（前提是我这个岗位本来就不是商务岗位，最开始也不是考核业绩，是因为公司商务走了，要我们做商务搞业绩）我们没有签任何形式协议约定。 想问一下这种情况，正常公司应该赔偿多久的工资呢？我要怎么争取？
16位律师解答
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广东桦仁律所律师
盟
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你好！你职后满一个月公司未主动与你签订劳动合同，已违反劳动法相关规定，你可以向单位主张双倍工资 。
2024-07-11 16:10:46
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