暑假工干了两天，工作量还大，结果被辞退了说试用期没工资，不给工资，打电话给12333也不管用怎么办
更新时间：2024-07-12 11:12:04人浏览
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暑假工干了两天，每天十小时，工作量还大，结果被辞退了说试用期没工资，不给工资，打电话给12333也不管用怎么办
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您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。建议先尝试与用人单位协商，无果后再考虑法律途径。选择处理方式时应考虑效率、成本和自身情况。
2024-07-11 12:13:35
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应支付您试用期工资。操作建议：1.与单位协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动行政部门或调解组织求助；3.申请劳动仲裁；4.仲裁无果后，可向法院提起诉讼。
2024-07-11 12:13:14
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试用期被辞退也应支付工资。依据《劳动争议调解仲裁法》，您可以向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维权无果后可向法院起诉。如不及时处理，可能面临工资无法追回的风险。
2024-07-11 12:13:01
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你好，有上班可以要求公司发放工资的
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