2012年8月签合同,13年2月才公司才交社保。这半年公司是不是应该补交

更新时间:2024-07-11 13:54:57人浏览
问题描述:
2012年8月签合同,13年2月才公司才交社保。这半年公司是不是应该补交
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024-07-11 13:54:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司应该为那半年时间补交社保。根据《劳动法》规定,用人单位必须参加社会保险。若公司未依法缴纳,应承担补缴义务,否则可能面临法律风险和员工的赔偿要求。
2024-07-11 11:47:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74830人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司未交社保的问题,常见处理方式有:1. 要求公司补交;2. 如无法补交,要求公司赔偿。选择哪种方式取决于当地社保局的规定及您的实际需求。建议先咨询社保局,再根据公司态度和自身情况做出决定。
2024-07-11 11:47:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助94567人 · 响应时间 平均5分钟内
是的,公司应补交。操作如下:1. 咨询社保局是否可以补交及具体流程;2. 若可以补交,向公司提出要求并提供相关证明;3. 若无法补交,收集证据要求公司赔偿;4. 如有争议,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-07-11 11:47:06
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