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法定劳动年龄内的就业困难人员，在本市范围内实现灵活就业、以个人身份参加社会保险的，按照灵活就业人员参加社会保险的险种和应缴额度给予 50% 的补贴。2020 年底前，补贴期限届满仍未实现稳定就业的，可申请延长 1 年补贴期限。法律依据：《东莞市人民政府关于贯彻落实《广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施》的实施意见》
（十三）加强灵活就业人员用工服务管理。继续实施灵活就业人员工资补助，按规定进一步放宽灵活就业人员参保条件。对灵活就业的毕业2年内高校毕业生、就业困难人员，落实灵活就业社会保险补贴；对补贴期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限可延长1年，申请期限至2020年12月31日。本项补贴由市、镇按8:2比例分担。结合我市相关政策，指导新就业形态人员与用工需求方在确定劳动报酬、休息休假、安全保护等基本权益时进行协商，签订协议。（市人力资源社会保障局负责）
（十三）加强灵活就业人员用工服务管理。继续实施灵活就业人员工资补助，按规定进一步放宽灵活就业人员参保条件。对灵活就业的毕业2年内高校毕业生、就业困难人员，落实灵活就业社会保险补贴；对补贴期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限可延长1年，申请期限至2020年12月31日。本项补贴由市、镇按8:2比例分担。结合我市相关政策，指导新就业形态人员与用工需求方在确定劳动报酬、休息休假、安全保护等基本权益时进行协商，签订协议。（市人力资源社会保障局负责）
2024-07-11 11:41:45
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