专职消防队,8小时工作,其余时间备勤,好比24要待在消防队,这样合理吗,工资才4500

更新时间:2024-07-11 11:29:26人浏览
问题描述:
专职消防队,8小时工作,其余时间备勤,好比24要待在消防队,这样合理吗,工资才4500
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
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你好 特殊行业由特殊要求是合理的A
2024-07-11 09:33:49
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好 这个行为是不合理的 的
2024-07-11 08:29:42
曾颖律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-8875-9888
您好,请问您的法律问题解决了吗
2024-07-11 11:29:26
法律快车咨询顾问 咨询我
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合理。具体操作:1.与消防队管理层沟通,了解工作时间和薪资制度的依据;2.比较本地区事业单位职工平均工资,确保自身薪资不低于该水平;3.如有问题,可寻求法律援助或向相关部门投诉;4.关注相关法规变动,及时调整自身权益保障策略。
2024-07-11 07:30:12
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从法律角度看,对于专职消防队员工作时间和薪资待遇的问题,常见处理方式包括:1.与雇主沟通协商,争取合理的工作时间和薪资待遇;2.查询相关法律法规,确保自身权益不受侵犯;3.如有必要,可向劳动仲裁部门申请仲裁。选择处理方式时应综合考虑个人情况、法律法规以及和雇主的沟通情况。
2024-07-11 07:30:08
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专职消防队8小时工作制外备勤是合理的。根据相关规定,专职消防队员需要随时准备应对紧急情况。工资水平应与当地事业单位职工平均工资相当,若工资低于规定标准,可能影响队员积极性及队伍稳定性,甚至可能导致人才流失,影响救援效率。
2024-07-11 07:29:45
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