刚开始是劳务派遣，后又改成自己外包，公司违法吗，如果不想做了可以申请赔偿吗
更新时间：2024-07-12 09:53:35人浏览
问题描述：
我在公司十多年了，刚开始是劳务派遣，两年一签换劳务公司，后又改成自己外包，社保还是之前的那个劳务公司带买，公司违法吗，如果不想做了可以申请赔偿吗，
4位律师解答
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公司行为可能涉嫌违法，具体需根据实际情况判断。如《劳务派遣暂行规定》规定，若因相关规定情形解除或终止劳动合同，应支付经济补偿。如未支付，劳动者有权要求赔偿。不及时处理可能影响劳动者权益，导致劳动争议和纠纷。
2024-07-11 06:52:20
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可以。具体操作：1.与公司协商，要求合理赔偿；2.协商无果，向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿；4.如对仲裁结果不满，可向法院起诉。
2024-07-11 06:52:11
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常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先应与公司协商，协商不成可寻求调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。选择方式时应考虑效率、成本和自身需求。
2024-07-11 06:52:01
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