在单位工作三年多,我现还有三个月就到法定年龄退休,单位要辞退我该怎么办?

更新时间:2024-07-11 15:12:21人浏览
问题描述:
在单位工作三年多,我现还有三个月就到法定年龄退休,单位要辞退我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2024-07-11 07:01:19
秦林强律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-159-7731-5666
辞退就要求正常发补偿金,建议不要自己主动离职
2024-07-11 15:12:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80974人 · 响应时间 平均5分钟内
对单位辞退,你可选择接受经济补偿或提起劳动仲裁。选择取决于单位是否按规定支付补偿及你个人的职业规划。若单位依法补偿,接受补偿可能更合适;若无补偿或补偿不公,可提起劳动仲裁。
2024-07-11 04:48:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99668人 · 响应时间 平均1分钟内
单位在退休前三个月辞退你,需支付经济补偿。按《劳动合同法》第四十七条,经济补偿以你在本单位工作年限为准,满一年支付一个月工资。若单位不支付,你可申请劳动仲裁。未及时处理,可能影响你的经济补偿权益。
2024-07-11 04:48:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助148667人 · 响应时间 平均3分钟内
单位辞退你,有两种处理方式:
1. 接受经济补偿:与单位协商,按工作年限获取相应月工资的经济补偿。
2. 提起劳动仲裁:若单位不支付或不足额支付经济补偿,可向劳动仲裁机构提起仲裁,维护自己的合法权益。
2024-07-11 04:47:21
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